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施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的(de)。

　　施工单位是可(kě)以直接(jiē)报(bào)考监理工程师(shī)的，但是报考监理工程师还(hái)有另外的要(yào)求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单(dān)位(wèi)、工(gōng)程监(jiān)理单位和(hé)工程设(shè)计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程师的主要任务是(shì)完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理(lǐ)单(dān)位注(zhù)册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的(de)区(qū)别在于意思不(bù)同。

　　施工单位又(yòu)称承建单(dān)位，建筑(zhù)安(ān)装工程(chéng)施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施工任(rèn)务(wù)，具(jù)有独立(lì)组织机构并实行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是指由于项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控制(zhì)，因(yīn)此(cǐ)按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程(chéng)不是(shì)项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作(zuò)主要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因此施(shī)工方的项(xiàng)目管理工作也涉及设(shè)计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲(jiǎ)方，就是(shì)出钱(qián)盖房子的(de)人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提(tí)出建设规(guī)划(huà)、提供建设用地和(hé)建设资(zī)金的责任。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相(xiāng)关专(zhuān)业人(rén)员组成的(de)、有相应资(zī)质、进行生(shēng)产活(huó)动的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房(fáng)修队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌司(sī)及(jí)集体施肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌工(gōng)企业等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位(wèi)职责不(bù)同(tóng)。

　　施(shī)工单(dān)位对建设工(gōng)程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过招投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把(bǎ)某个工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工验收合格后就交给(gěi)建设单位，他们之间是通过施工承包合(hé)同规(guī)定双方(fāng)的权利(lì)和义务(wù)的。

　　法律依据(jù)：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动合(hé)同是劳动者(zhě)与用(yòng)人单(dān)位确立劳动关系、明(míng)确(què)双方权利和义务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第(dì)十七条 订立和(hé)变(biàn)更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违(wéi)反法律、行政法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法订(dìng)立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必须(xū)履(lǚ)行劳动合同(tóng)规(guī)定的(de)义务(wù)。

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